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Mother Earth and Resource Extraction: Women Defending Land and Water

A spill and its reflection / Un derrame y su reflejo / Um derramamento e seu reflexo

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Monitoring Corporate Accountability Acceder a las fuentes en español sobre el monitoreo de la responsabilidad social corporativa.

Please note that link descriptions are taken from their original source.

Above Ground
Above Ground works to ensure that companies based in Canada or supported by the Canadian state respect human rights wherever they operate.

Business & Human Rights in Law
Tracks legislative and case law developments related to the corporate responsibility to respect human rights, with a focus on mandatory human rights due diligence and parent company liability.

Canadian Network on Corporate Accountability (CNCA)
The CNCA has one simple mission: we work tirelessly to ensure that Canadian mining, oil and gas companies respect human rights and the environment when working abroad.
Committee for Mineral Reserves International Reporting Standards
The aim of CRIRSCO (Committee for Mineral Reserves International Reporting Standards) is to contribute to earning and maintaining that trust by promoting high standards of reporting of mineral deposit estimates (Mineral Resources and Mineral Reserves) and of exploration progress (Exploration Results).
Corporate Accountability Information Kit | Amnesty International Canada
States have a responsibility to protect human rights without exception. However, many are failing to do this, whether due to lack of capacity, dependence on the company (known as corporate capture) or outright corruption. These problems are most apparent in the oil, gas and mining sectors. As many as two-thirds of mining companies are headquartered and raise money in Canada.
Corporate Mapping Project
The Corporate Mapping Project is shining a bright light on the fossil fuel industry by investigating the ways corporate power is organized and exercised. The initiative is a partnership of academic and community-based researchers and advisors who share a commitment to advancing reliable knowledge that supports citizen action and transparent public policy making.

FIDH | Corporate Accountability for Human Rights Abuses: A Guide for Victims and NGOs on Recourse Mechanisms
Published for the first time in 2010, FIDH’s guide on Corporate Accountability for Human Rights Abuses seeks to provide a practical tool for victims and their (legal) representatives, NGOs and other civil society groups (unions, peasant associations, social movements, activists) to seek justice and obtain reparation for victims of human rights abuses involving multinational corporations. In June 2021, the guide was updated and published in an all new, online format with of view of making it more widely known, accessible and more easily readable.

International Accountability Project
IAP, an international advocacy organization, wins policy change, boosts local advocacy efforts & supports local activists and communities to access & exchange information on development that affects them. By opening space at influential decision-making spaces, IAP seeks to advance development principles and projects that prioritize human and environmental rights.

Resource Contracts
ResourceContracts.org is a repository of publicly available oil, gas, and mining contracts. The repository features plain language summaries of each contract’s key social, environmental, human rights, fiscal, and operational terms, and tools for searching and comparing contracts. ResourceContracts.org promotes greater transparency of investments in the extractive industries, and facilitates a better understanding of the contracts that govern them.

Tax Incentives in Mining
We have also undertaken a comprehensive review of mining tax incentives in 21 countries, which found that more than half have offered a complete exemption from corporate income tax for nine years on average. The IGF Mining Tax Incentives Database is the most granular view of tax competition in mining yet, showcasing how common tax incentives are in mining. Our research compares the fiscal regimes of 104 mining projects across 21 countries and is the first large-scale, systematic attempt to compile tax incentives used by developing country governments to attract mining investment.

United Nations Articles of State Responsibility for Internationally Wrongful Acts
Text adopted by the Commission at its fifty-third session, in 2001, and submitted to the General Assembly as a part of the Commission’s report covering the work of that session. The report, which also contains commentaries on the draft articles, appears in Yearbook of the International Law Commission, 2001, vol. II (Part Two). Text reproduced as it appears in the annex to General Assembly resolution 56/83 of 12 December 2001, and corrected by document A/56/49(Vol. I)/Corr.4.

United Nations Business and Human Rights Resource Centre
The UN Guiding Principles on Business and Human Rights are a set of guidelines for States and companies to prevent, address and remedy human rights abuses committed in business operations. They were proposed by UN Special Representative on business & human rights, John Ruggie, and endorsed by the UN Human Rights Council in June 2011. In the same resolution, the UN Human Rights Council established the UN Working Group on business & human rights.

United Nations Business and Human Rights Resource Centre | Gender, Business and Human Rights
Our purpose is to support all actors working with business and human rights to promote gender justice as a critical component, so laws, policies and practices affirm human rights and give expression to the dignity and leadership of people with different gender identities and expression.

United Nations Guiding Principles for Business and Human Rights
Implementing the United Nations “Protect, Respect and Remedy” Framework.

United Nations Resolution 26/9
Legally binding instrument to regulate, in international human rights law, the activities of transnational corporations and other business enterprises.
Monitoreo de la responsabilidad empresarial

Tenga en cuenta que las descripciones de los enlaces fueron tomadas de su fuente original.
Centro de Recursos de Empresas y Derechos Humanos
Los Principios Rectores fueron aprobados por consenso por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU en el 2011, y son el principal conjunto de principios producido por la ONU sobre el tema de empresas y derechos humanos

Consentimiento Previo, Libre e Informado | PBI - Guatemala
Infografias sobre el CPLI

Observatorio de Industrias Extractivas
El Observatorio de Industrias Extractivas (OIE) nace con la intención de contribuir desde una mirada independiente con datos sobre la industria extractiva en Guatemala. Nuestra intención es crear una plataforma de información con distintos niveles de datos desagregados.

Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL)
OMAL se incluyen materiales documentales sobre los efectos de la expansión de las compañías transnacionales -de origen externo y propio-, que ponemos a disposición de las organizaciones sociales, políticas y sindicales, además de a los centros institucionales, académicos y de investigación social y económica.

Principios Rectores sobre empresas y derechos humanos de la ONU
Implementación del marco "Proteger, respetar y remediar" de las Naciones Unidas.

Proyecto Justicia y Responsabilidad Corporativa
El Proyecto Justicia y Responsabilidad Corporativa (JCAP, por las siglas de su nombre en inglés) es una clínica jurídica no lucrativa, transnacional, colaborativa, y de base comunitaria. El JCAP brinda asesoría a las comunidades que se ven afectadas negativamente por la explotación de los recursos naturales, con el fin de que las corporaciones y los estados rindan cuentas de su actuación. El JCAP ha acumulado significativa experiencia en el apoyo a las comunidades indígenas y campesinas en las Américas, y también ha apoyado a comunidades en África.

REDH-EXATA
La “Red Empresas y Derechos Humanos. Incidencia especial en el extractivismo y los acaparamientos de tierra y agua” (REDH-EXATA) nace con la finalidad de contribuir en la protección de los Derechos Humanos, medio ambiente, recursos naturales y la salud, mediante el desarrollo no exclusivo de propuestas legislativas estatales e internacionales orientadas a una mejora significativa de la gestión de las inversiones en los países en vía de desarrollo y contribuir a reducir los impactos de actividades empresariales sobre el medio ambiente y en las comunidades y territorios donde desarrollan sus actividades.

Transparencia Extractivas México
Somos un grupo plural conformado por personas académicas, periodistas y organizaciones de la sociedad civil que trabajamos por la transparencia y la rendición de cuentas de las industrias extractivas. Por ello, desde 2016 participamos activamente en la Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas (EITI, por sus siglas en inglés).
Monitorando a responsabilidade social das empresas
Favor observar que as descrições dos links são retiradas da fonte original.

Above Ground
Above Ground trabalha para garantir que as empresas sediadas no Canadá ou apoiadas pelo Estado canadense respeitem os direitos humanos onde quer que operem.

Artigos de Responsabilidade Estadual das Nações Unidas para Atos Incorretos Internacionais
Texto adotado pela Comissão em sua quinquagésima terceira sessão, em 2001, e apresentado à Assembléia Geral como parte do relatório da Comissão sobre os trabalhos daquela sessão. O relatório, que também contém comentários sobre as minutas de artigos, aparece no Anuário da Comissão de Direito Internacional, 2001, vol. II (Segunda Parte). Texto reproduzido como aparece no anexo da resolução 56/83 da Assembléia Geral, de 12 de dezembro de 2001, e corrigido pelo documento A/56/49(Vol. I)/Corr.4.

Centro de Recursos sobre Empresas e Direitos Humanos das Nações Unidas
Os Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos são um conjunto de diretrizes para os Estados e empresas para prevenir, tratar e remediar abusos de direitos humanos cometidos em operações comerciais. Eles foram propostos pelo Representante Especial da ONU para empresas e direitos humanos, John Ruggie, e endossados pelo Conselho de Direitos Humanos da ONU em junho de 2011. Na mesma resolução, o Conselho de Direitos Humanos da ONU estabeleceu o Grupo de Trabalho da ONU sobre empresas e direitos humanos.

Centro de Recursos sobre Empresas e de Direitos Humanos das Nações Unidas | Gênero, Empresas e Direitos Humanos
Seu objetivo é apoiar todos os atores que trabalham com empresas e direitos humanos para promover a justiça de gênero como um componente crítico, para que as leis, políticas e práticas afirmem os direitos humanos e dêem expressão à dignidade e liderança de pessoas com diferentes identidades e expressões de gênero.

Comitê de Reservas Minerais Normas Internacionais de Relatórios
O objetivo do Comitê é contribuir para ganhar e manter confiança, promovendo altos padrões de relatórios de estimativas de depósitos minerais (Recursos Minerais e Reservas Minerais) e de progresso de exploração (Resultados da Exploração).

Contratos de recursos
ResourceContracts.org é um repositório de contratos de petróleo, gás e mineração disponíveis publicamente. O repositório apresenta resumos em linguagem simples dos principais termos sociais, ambientais, de direitos humanos, fiscais e operacionais de cada contrato, além de ferramentas para pesquisa e comparação de contratos. ResourceContracts.org promove maior transparência dos investimentos nas indústrias extrativas, e facilita uma melhor compreensão dos contratos que os regem.

Empresas e Direitos Humanos no Direito
Acompanha os aspectos legislativos e jurisprudenciais da responsabilidade corporativa em relação aos direitos humanos, com foco na devida diligência obrigatória de direitos humanos e responsabilidade da empresa-mãe.

Incentivos fiscais na mineração
Realizou uma análise abrangente dos incentivos fiscais à mineração em 21 países e constatou que mais da metade deles ofereceu uma isenção completa do imposto de renda corporativo por nove anos, em média. O Banco de Dados de Incentivos Fiscais de Mineração do Fórum Intergovernamental sobre Mineração, Minerais, Metais e Desenvolvimento Sustentável (IGF, na sigla em inglês) fornece a visão mais detalhada da concorrência fiscal na mineração até o momento, mostrando como os incentivos fiscais são comuns na mineração. A pesquisa compara os regimes fiscais de 104 projetos de mineração em 21 países e é a primeira tentativa sistemática e em grande escala de compilar incentivos fiscais utilizados pelos governos dos países em desenvolvimento para atrair investimentos em mineração.

Kit de Informação de Responsabilidade Corporativa | Anistia Internacional no Canadá
Os Estados têm a responsabilidade de proteger os direitos humanos sem exceção. No entanto, muitos não o fazem, seja devido à falta de capacidade, dependência da empresa (conhecida como captura corporativa) ou corrupção total. Estes problemas são mais evidentes nos setores de petróleo, gás e mineração. Até dois terços das empresas de mineração estão sediadas e arrecadam dinheiro no Canadá.

Princípios Orientadores das Nações Unidas para os Empresas e Direitos Humanos
Orientam a implementação do esquema "Proteger, Respeitar e Remediar" das Nações Unidas.

Projeto de Mapeamento Corporativo
O Projeto de Mapeamento Corporativo está iluminando a indústria de combustíveis fósseis, investigando as formas como o poder corporativo é organizado e exercido. A iniciativa é uma parceria de pesquisadores e conselheiros acadêmicos e comunitários que compartilham o compromisso de fazer avançar um conhecimento confiável que apóia a ação cidadã e a elaboração transparente de políticas públicas.

Projeto de prestação de contas internacional (IAP)
Trata-se de uma organização internacional de advocacy para mudanças políticas, fortalecimento dos esforços locais de advocacy e apoio a ativistas e comunidades locais para acessar e trocar informações sobre o desenvolvimento que os afeta. Ao abrir espaço em espaços influentes de tomada de decisão, o IAP procura fazer avançar os princípios e projetos de desenvolvimento que priorizam os direitos humanos e ambientais.

Rede Canadense de Responsabilização Empresarial (CNCA)
A CNCA tem uma missão simples: trabalha incansavelmente para garantir que as empresas canadenses de mineração, petróleo e gás respeitem os direitos humanos e o meio ambiente quando trabalham no exterior.

Resolução 26/9 das Nações Unidas
Instrumento juridicamente vinculante para regular, no direito internacional dos direitos humanos, as atividades das empresas transnacionais e outras empresas comerciais.