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• 1 2024-09-19T14:40:45-07:00 Auditoría de accesibilidad: Women of Color Collective 17 plain 2024-11-03T19:03:51-08:00 El Colectivo de Mujeres de Color (Women of Color Collective) es un grupo de discusion facilitado por el Centro de Mujeres en UMBC. El programa está basado en la idea de crear un “espacio valiente” en que todos pueden compartir sus experiencias y opiniones en una manera abierta, pero teniendo en cuenta como lo que comparte puede afectar a los que están presentes. Uno de los aspectos más importantes de un espacio valiente es que será incómodo a veces, pero en vez de descartar la incomodidad (de otras personas o uno mismo) en cuenta de “compartir sus sentimientos,” se necesita ser responsable por sus palabras. Este grupo se reúne quincenalmente los lunes por 45 minutos y cada sesión tiene un tema distinto. La semana que viene, el grupo discutirá las ideas de la apropiación cultural versus la apreciación cultural. El grupo es abierto a las que identifican como mujeres y los femmes de color, incluso estudiantes, empleados, y la facultad. El sitio web para el grupo también ofrece un punto de contacto para los que tienen necesidades de accesibilidad.
  

  Cuando consideramos los varios grupos que existen en un campo universitario, es necesario tener en cuenta la audiencia intentada. Con el Colectivo de Mujeres de Color (CMC), se hacen muy obvio que la programa es intentada por las personas de color quienes identifican como una mujer/femme. Historicamente, hemos visto que las mujeres de color han sido uno de los grupos mas ignorados de sociedad– añadiendo a esto las mujeres discapacitadas, es obvio que necesitamos mas espacios acesibiles, guiadas por y para mujeres de color. En su libro, Crip Skinship: The Disability Justice and Art Activism of Sins Invalid,” autora Shayda Kafai habla de la idea de contar los cuentos ser una forma del activismo cultural. Según ella, compartir nuestra historia, costumbres, y prácticas culturales es una manera de preservarlos y traerlos al frente de la conversación en vez de seguir siendo reprimidos (Kafai, 2021). 

  Sin embargo, para asegurar que este grupo llegue a la audiencia correcta, es necesario evaluar la accesibilidad de este grupo y sus materiales. Voy a considerar unos directrices notados por Creating Freedom Movements en “Digital Accessibility: Workshop Guide & Resources” y “Disability Justice: An Audit Tool” por el Northwest Health Foundation.
  
  Principalmente, voy a evaluar la accesibilidad digital del volante para este programa.
  
  

  Algunas cosas que lo hacen más accesible:

  1. Si lo descarga, puede acercar el texto y las imágenes. Este aspecto ayuda a los que tienen discapacidades de visión.

  Algunas cosas que pueden ser cambiados son:

  1. La inclusión de Alt Text. En el sitio web, no hay una descripción del volante para hacerlo más accesible a los que usan E-Readers.

  2. El uso de colores muy parecidos para el texto y el fondo hace un poco difícil leerlo, así crear un contraste más obvio lo hace más fácil leer el volante. 
     
     Si evaluamos la página de web para este evento:
     

  1. Es apreciable que hay información de contacto para dirigirse las preocupaciones y necesidades de accesibilidad. 

  2. En términos de la ubicación del evento, está en la planta baja del Commons, así es fácil accederlo. No obstante, sería bueno si incluye esta información explícitamente. 

  3. No hay ninguna información sobre las mujeres que están liderando/facilitando el evento, así que pienso que seria mejor si incluyen una pagina especifica en que mencionan los líderes y sus fondos. Incluir esa información ayuda a los participantes prospectivos a saber si sus intereses y su fondo cultural es representado o no.

  Este grupo me interesa porque es poco comun ver una comunidad en que se puede compartir sus experiencias como una mujer de color en la ubicacion de una campo universitario. Aunque hay varios grupos culturales y basados en género, estas discusiones más profundas no son tan populares de cómo deben ser. Así, quiero asistir a una de las sesiones de este grupo para escuchar las experiencias de mis compañeras y compartir mis propias. A través de estas discusiones duras, podemos expandir nuestros estándares éticos y pensar en maneras en que podemos implementarlos. Como Rebecca Gardner mencionó en su fragmento, “Ethics,” el concepto de la ética es variable y cambia con el progreso de la sociedad. Si tomamos un vistazo unos años atrás, vemos que el lenguaje alrededor de la discapacidad fue mucho más cruel e inhumana, y eso fue aceptable por la sociedad mayoritaria. Pero, por los esfuerzos de varios grupos para la justicia para la discapacidad, este lenguaje ha cambiado y hemos empezado a crear espacio para gente discapacitada.  Sin embargo, ya hay mucho trabajo que hacer, pero los esfuerzos de grupos como Creating Freedom Movements y el Northwest Health Foundation nos han ayudado mucho en realizar esta meta.

   

  Obras Citadas:

  “Brave Space Guidelines,” UMBC Women’s Center, 13 Jun. 2024. Sitio web. 

  “Digital Accessibility and Justice,” Creating Freedom Movements, 28 Mar. 2024. Sitio web.

  “Disability Justice: Digital Audit Tool,” Northwest Health Foundation, 2020. Sitio web.

  Garden, Rebecca. “Ethics.” Keywords for Disability Studies, NYU Press, edited by Rachel Adams, Benjamin Reiss, and David Serlin, 2015, pg. 70-74. 

  Kafai, Shayda.”Storytelling as Activism, as Crip-Centric Strategy,” Crip Kinship:The Disability, Justice and Art Activism of Sins Invalid. Arsenal Pulp Press, 2021, pg. 81-85.

  "Women of Color Collective,” UMBC Women’s Center, 1 Oct. 2024. Sitio web.